Отпускът при временна неработоспособност е налице в случаите, в които работник или служител не може или е възпрепятстван да работи по трудовото си правоотношение и му е издаден болничен лист от здравните органи за съответния период.
Видове отпуски при временна неработоспособност / болничен
Отпуските или болничните при временна неработоспособност могат да бъдат издадени поради:
- общо заболяване – заболяване от всякакъв вид, включително настинка;
- злополука – трудова или битова;
- професионална болест;
- лечение в чужбина;
- санаторно-курортно лечение;
- належащ медицински преглед или изследване;
- карантина;
- отстраняване от работа по предписание на здравните органи;
- гледане на болен или на карантиниран член от семейството;
- належащо придружаване на болен член от семейството за медицински преглед;
- изследване или лечение в същото или в друго населено място, в страната или в чужбина;
- бременност и раждане;
- гледане на здраво дете до 12-годишна възраст, върнато от детско заведение или училище поради карантина на заведението или на училището, или на отделна група или клас в него, или поради карантина на детето.
Право на отпуск при временна неработоспособност / болничен
Право на отпуск при временна неработоспособност имат здравноосигурените лица. Например
Ред за ползване на отпуск при временна неработоспособност / болничен
Отпускът поради временна неработоспособност се оформя с болничен лист по образец. При временна неработоспособност болничен лист се издава в деня, в който се установи временната неработоспособност и за времето от първия ден на настъпване на временната неработоспособност до нейното възстановяване или до установяване на трайно намалена работоспособност от Териториална експертна лекарска комисия ( ТЕЛК), независимо от това дали по него ще се плати парично обезщетение. Изключение
