Всеки един случай и период от време, който не отговаря на изискванията за зачитане на трудов стаж, които са изчерпателно изброени в предходните точки, се смята за незачетен за трудов стаж.
Най-честите случаи на непризнаване на трудов стаж са периодите положени часове извънреден труд, а също така и неплатените отпуски, които превишават броя на работните дни за съответната календарна година. До 2019 г. включително неплатеният отпуск не се зачита за стаж за периода след 30-ия работен ден в рамките на една календарна година. През 2020 г. периодът на неплатен отпуск не се зачита за трудов стаж за периода след 60-ия работен ден в рамките на една календарна година, а през 2021 г. неплатеният отпуск не се зачита за трудов стаж за периода след 90-ия работен ден в рамките на една календарна година.
Пример:
Примерът е за период на неплатен отпуск от 13.03.2020 г. до 30.06.2020 г. в продължение на общо 73 работни дни. В този период на отпуск за трудов стаж се зачитат
