Декларация за Издаване на Трудова Книжка при Постъпване на Работа за Първи Път

актуално 12 юли 2022 2176 уникалност: 100%

Формуляр

До работодател:

наименование:______________________________
ЕИК:______________________________
управител:______________________________

Декларация

скрито платено съдържание: 23 думи;

от:

служител:______________________________
ЕГН:______________________________
длъжност:______________________________

Уважаеми г-н / Уважаема г-жо управител,

скрито платено съдържание: 31 думи;

Служител:

имена:______________________________
дата:______________________________
подпис:______________________________

Предназначение

скрито платено съдържание: 31 думи;

Обща Информация

скрито платено съдържание: 54 думи;

Форма на Документа

Задължително е декларацията за постъпване на работа за първи път да бъде в писмена форма (чл. 348, ал. 2 от КТ).

Минимално Съдържание на Документа

Съдържанието на декларацията не е регламентирано в Кодекса на труда, но практиката е утвърдила следното минимално съдържание:

  • Данни за служителя:
    • имена;
    • ЕГН/ ЛНЧ;
    • длъжност.
  •  Данни за работодателя:
    • наименование;
    • ЕИК;
    • имена на управителя.
  • Текст, с който служителят декларира, че постъпва на работа за първи път по трудово правоотношение;
  • Дата на подписване на декларацията;
  • Подпис на служителя.

Препоръчително Допълнително Съдържание на Документа

Няма.

Изменения на документа

скрито платено съдържание: 17 думи;

Чести Грешки

скрито платено съдържание: 33 думи;

Ако работодателят не издаде трудова книжка на служителя, който постъпва за първи път на работа, то той нарушава разпоредбите на трудовото законодателство, с оглед на което  Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ има право да му наложи имуществена санкция в размер от 1 500 до 15 000 лв., както и глоба на виновното длъжностно лице – в размер от 1 000 до 10 000 лв., за всяко отделно нарушение. При повторно нарушение размерът на имуществената санкция при работодателя е от 15 000 до 20 000 лв., съответно глоба в размер от 5 000 до 10 000 лв. за виновното длъжностно лице (чл. 414, ал. 1 и ал. 3 от КТ).

След като работодателят издаде трудова книжка и попълни в нея данните за постъпването на служителя на работа, той следва незабавно да я предаде на служителя, тъй като няма право да я държи или задържа при себе си.

Основано на:

  • чл. 348, ал. 2; чл. 414, ал. 1, ал. 3 от КТ

Още образци от тема Документи за Назначаване на Служител

описание на Образеца Безсрочен ТД със Срок за Изпитване

описание на Образеца ТД за Допълнителен Труд при Друг Работодател

описание на Образеца ТД за Работа през Определени Дни от Месеца

описание на Образеца Длъжностна Характеристика

описание на Образеца Протокол за Постъпване на Работа

описание на Образеца Служебна Бележка за Начален Инструктаж за Безопасност на Труда

описание на Образеца Декларация за Издаване на Трудова Книжка при Постъпване на Работа за Първи Път

описание на Образеца Декларация за Притежаване на Здравна Книжка

описание на Образеца Декларация за Информираност за Ползвани от Работодател Лични Данни на Служител

описание на Образеца Декларация за Запознаване с Вътрешните Актове на Работодателя

описание на Образеца Декларация за Предоставяне на Информация за Болестите, при Наличието на които Служителят Ползва Закрила при Уволнение

описание на Образеца Декларация за Банкова Сметка за Изплащане на Парични Обезщетения за Временна Неработоспособност и Майчинство

описание на Образеца Декларация за Банкова Сметка за Изплащане на Трудово Възнаграждение по Банкова Сметка

описание на Образеца Споразумение за Начин на Комуникация

описание на Образеца Допълнително споразумение за промяна на трудовото възнаграждение

описание на Образеца Допълнително споразумение за промяна на длъжност

описание на Образеца Допълнително споразумение за промяна на длъжност и трудово възнаграждение

описание на Образеца Допълнително споразумение за промяна на работно време и трудово възнаграждение

описание на Образеца Допълнително споразумение за промяна на длъжност, работно време и трудово възнаграждение

описание на Образеца Предложение за Прекратяване на ТД по Взаимно Съгласие от Служителя

описание на Образеца Предложение за Прекратяване на ТД по Взаимно Съгласие от Работодателя

описание на Образеца Споразумение за Прекратяване на ТД по Взаимно Съгласие

описание на Образеца Заповед за Прекратяване на ТД по Взаимно Съгласие

описание на Образеца Предизвестие за Прекратяване на ТД от Страна на Служителя

описание на Образеца Заповед за Прекратяване на ТД във връзка с Изтекъл Срок на Предизвестие, Отправено от Страна на Служител

описание на Образеца Заповед за Прекратяване в Срока за Изпитване

описание на Образеца Протокол за Проведени Консултации с Представители на Синдикалните Организации

описание на Образеца Протокол за Предоставяне на Трудова Книжка

описание на Образеца Протокол за Връщане на Трудова Книжка

описание на Образеца Декларация-Съгласие за Полагане на Нощен Труд

описание на Образеца Декларация-Съгласие за Полагане на Извънреден Труд

описание на Образеца Декларация-Съгласие за Работа Повече от 48 часа Седмично

описание на Образеца Заповед за Увеличаване на Трудовото Възнаграждение на Служителя

описание на Образеца Заповед за Начисляване на Еднократен Бонус или Премия на Служители

описание на Образеца Заповед за Определяне на Орган по Безопасност и Здраве при Работа

описание на Образеца Заповед за Определяне на Длъжностни Лица, които да Представляват Работодателя при Проверки от Главна Инспекция по Труда

описание на Образеца Заповед за Установяване на Сумирано Изчисляване на Работното Време (СИРВ)

описание на Образеца Заповед за Установяване на Ненормиран Работен Ден

описание на Образеца Заповед за Въвеждане на Непълно Работно Време поради Намаляване Обема на Работата

описание на Образеца Заповед за Въвеждане на Непълно Работно Време поради Обявено Извънредно Положение или Извънредна Епидемична Обстановка

описание на Образеца Заповед за Преустановяване на Работа – поради Обявено Извънредно Положение или Извънредна Епидемиологична Обстановка

описание на Образеца Молба за Отпуск

описание на Образеца Служебна Бележка за Записване на Дете в Детска Градина/Училище