Съдържание:
Декларация за Притежаване на Здравна Книжка
Формуляр
До работодател:
наименование: | ______________________________ |
ЕИК: | ______________________________ |
управител: | ______________________________ |
ДЕКЛАРАЦИЯ
за притежавана и заверена здравна книжка за заемане на длъжност съгласно Наредба № 15 от 27.06.2006 г. по чл. 34, ал. 3 от Закона за здравето
от:
служител: | ______________________________ |
ЕГН: | ______________________________ |
длъжност: | ______________________________ |
Уважаеми г-н / Уважаема г-жо управител,
Служителя:
имена: | ______________________________ |
дата: | ______________________________ |
подпис: | ______________________________ |
Предназначение
Обща Информация
- детски заведения (детски ясли и детски градини) и специализирани заведения за отглеждане, пребиваване и възпитание на деца;
- специализирани институции за възрастни;
- водоснабдителни съоръжения и обекти – помпени и пречиствателни станции, резервоари, хлораторни, водопроводни мрежи (отнася се за лицата, които при ремонтни и аварийни дейности имат пряк контакт с питейната вода) и санитарно-охранителни зони на водоизточниците;
- предприятия (обекти), които произвеждат и/или търгуват с храни;
- бръснарски, фризьорски и козметични салони.
Лицата, които работят в горепосочените обекти, трябва задължително да отговарят на определени здравни изисквания, които включват извършване на предварителни и периодични медицински прегледи и изследвания. При неспазване на здравните изисквания тези лица не се допускат на работа.
Необходимите медицински прегледи и изследвания са посочени в Наредба № 15 от 27 юни 2006 г. на Министъра на здравеопазването и се извършват ежегодно от общопрактикуващ лекар или от лекар – специалист по вътрешни болести от лечебно заведение за извънболнична помощ.
Извършените предварителни и периодични медицински прегледи и изследвания се регистрират в лична здравна книжка на лицето, която се съхранява в обекта, в който лицето работи, и се представя за проверка при поискване от контролните органи.
Новоиздадените лични здравни книжки се заверяват от Регионална здравна инспекция ( РЗИ), която води регистър на заверените лични здравни книжки. При извършване на периодични (годишни) прегледи, след първоначална заверка, не е необходимо личната здравна книжка да се заверява отново от РЗИ. Достатъчно е лекарят, извършил прегледите и изследванията, да положи подпис и печат върху книжката и да впише в нея заключението си, че служителят се допуска до работа.
Форма на Документа
Задължително е декларацията за притежаване на заверена лична здравна книжка да бъде в писмена форма.
Минимално Съдържание на Документа
Съдържанието на декларацията не е регламентирано в закона, но практиката е утвърдила следното минимално съдържание:
- Данни за служителя:
- имена;
- ЕГН/ ЛНЧ;
- длъжност.
- Данни за работодателя:
- наименование;
- ЕИК;
- имена на управителя.
- Текст, с който служителят декларира, че преди постъпването му на работа е преминал всички задължителни медицински прегледи и изследвания и личната му здравна книжка е надлежно заверена;
- Дата на подписване на декларацията;
- Подпис на служителя.
Препоръчително Допълнително Съдържание на Документа
Няма.
Изменения на документа
Чести Грешки
Основано на:
- чл. 1; чл. 2; чл. 3; чл. 4 от Наредба № 15 от 27 юни 2006 г. за здравните изисквания към лицата, работещи в детските заведения, специализираните институции за деца и възрастни, водоснабдителните обекти, предприятията, които произвеждат или търгуват с храни, бръснарските, фризьорските и козметичните салони
- чл. 34, ал. 3; чл. 210, ал. 1, ал. 3 от Закона за здравето
Още образци от тема Документи за Назначаване на Служител
Безсрочен ТД със Срок за Изпитване
ТД за Допълнителен Труд при Друг Работодател
ТД за Работа през Определени Дни от Месеца
Протокол за Постъпване на Работа
Служебна Бележка за Начален Инструктаж за Безопасност на Труда
Декларация за Издаване на Трудова Книжка при Постъпване на Работа за Първи Път
Декларация за Притежаване на Здравна Книжка
Декларация за Информираност за Ползвани от Работодател Лични Данни на Служител
Декларация за Запознаване с Вътрешните Актове на Работодателя
Декларация за Банкова Сметка за Изплащане на Трудово Възнаграждение по Банкова Сметка
Споразумение за Начин на Комуникация
Допълнително споразумение за промяна на трудовото възнаграждение
Допълнително споразумение за промяна на длъжност
Допълнително споразумение за промяна на длъжност и трудово възнаграждение
Допълнително споразумение за промяна на работно време и трудово възнаграждение
Допълнително споразумение за промяна на длъжност, работно време и трудово възнаграждение
Предложение за Прекратяване на ТД по Взаимно Съгласие от Служителя
Предложение за Прекратяване на ТД по Взаимно Съгласие от Работодателя
Споразумение за Прекратяване на ТД по Взаимно Съгласие
Заповед за Прекратяване на ТД по Взаимно Съгласие
Предизвестие за Прекратяване на ТД от Страна на Служителя
Заповед за Прекратяване в Срока за Изпитване
Протокол за Проведени Консултации с Представители на Синдикалните Организации
Протокол за Предоставяне на Трудова Книжка
Протокол за Връщане на Трудова Книжка
Декларация-Съгласие за Полагане на Нощен Труд
Декларация-Съгласие за Полагане на Извънреден Труд
Декларация-Съгласие за Работа Повече от 48 часа Седмично
Заповед за Увеличаване на Трудовото Възнаграждение на Служителя
Заповед за Начисляване на Еднократен Бонус или Премия на Служители
Заповед за Определяне на Орган по Безопасност и Здраве при Работа
Заповед за Установяване на Сумирано Изчисляване на Работното Време (СИРВ)
Заповед за Установяване на Ненормиран Работен Ден
Заповед за Въвеждане на Непълно Работно Време поради Намаляване Обема на Работата
Служебна Бележка за Записване на Дете в Детска Градина/Училище
Още образци
Счетоводство и Данъци
Акт за Прихващане и Възстановяване
Работна Заплата и Личен Състав
Заповед за Увеличаване на Трудовото Възнаграждение на Служителя
Допълнително споразумение за промяна на работно време и трудово възнаграждение
Договори, Пълномощни, Решения