Допълнително споразумение за промяна на работно време и трудово възнаграждение
Формуляр
Допълнително споразумение
за промяна на длъжност към трудов договор от 00.00.0000 г.
Днес, 00.00.0000 г., между страните:
| работодател: | _______________ |
| ЕИК: | _______________ |
| управител: | _______________ |
| с ЕГН/ ЛНЧ: | _______________ |
наричан за краткост Работодател/я/ят, от една страна,
и
| служител: | _______________ |
| ЕГН/ ЛНЧ: | _______________ |
| длъжност: | _______________ |
наричан/а за краткост Служител/я/ят, от друга страна,
заедно наричани по-долу за краткост Страни/те, се сключи настоящото споразумение за следното:
Настоящото споразумение се подписа в два еднакви екземпляра – по един за всяка една от страните.
За работодателя:: | За служителя:: | ||
имена: длъжност: подпис: | _______________ _______________ _______________ | имена: длъжност: подпис: | _______________ _______________ _______________ |
Предназначение
Допълнителното споразумението за промяна на работно време и основно трудово възнаграждение е документ, с който служителят и работодателят изменят трудовото правоотношение, като определят различни от посочените в трудовия договор работно време и възнаграждение.
Обща Информация
Форма на Документа
Задължително е допълнителното споразумение между страните по трудово правоотношение за промяна на работно време и основно трудово възнаграждение на служителя да бъде сключено в писмена форма (чл. 119 от КТ).
Минимално Съдържание на Документа
Съдържанието на споразумението не е регламентирано в Кодекса на труда, но практиката е утвърдила следното минимално съдържание:
- Дата на сключване на споразумението;
- Основание за изменение на съдържанието на трудовия договор по взаимно съгласие (чл. 119 от КТ);
- Данни за служителя:
- три имена;
- ЕГН/ ЛНЧ;
- заемана длъжност.
- Данни за работодателя:
- наименование;
- ЕИК;
- управител;
- ЕГН/ ЛНЧ на управителя;
- Дата на сключване на трудовия договор между страните;
- Новото работно време на служителя;
- Промененият размер на трудовото възнаграждение;
- Дата, считано от която промените влизат в сила;
- Подпис на служителя и подпис на лицето, което представлява работодателя.
Препоръчително Допълнително Съдържание на Документа
Няма.
Изменения на Документа
В случай че е допусната грешка в споразумението, страните могат да подпишат анекс към него, в който да бъдат коректно отразени промените, или да подпишат ново споразумение.
Чести Грешки
Работодателят или служителят не могат да променят съдържанието на трудовото правоотношение едностранно, освен в случаите, които са изрично установени в закона. В случай че работодателят намали едностранно трудовото възнаграждение на служителя без негово съгласие, служителят има право да заведе иск пред съда за изплащане на дължимото му се трудово възнаграждение в пълен размер. В тази ситуация съдът ще осъди работодателя да заплати на служителя разликата до пълния размер на трудовото възнаграждение, заедно със законната лихва.
Основано на:
чл.118; чл.119; чл.245 от КТ
Още образци от тема Допълнителни Споразумения към ТД
Безсрочен ТД със Срок за Изпитване
ТД за Допълнителен Труд при Друг Работодател
ТД за Работа през Определени Дни от Месеца
Протокол за Постъпване на Работа
Служебна Бележка за Начален Инструктаж за Безопасност на Труда
Декларация за Издаване на Трудова Книжка при Постъпване на Работа за Първи Път
Декларация за Притежаване на Здравна Книжка
Декларация за Информираност за Ползвани от Работодател Лични Данни на Служител
Декларация за Запознаване с Вътрешните Актове на Работодателя
Декларация за Банкова Сметка за Изплащане на Трудово Възнаграждение по Банкова Сметка
Споразумение за Начин на Комуникация
Допълнително споразумение за промяна на трудовото възнаграждение
Допълнително споразумение за промяна на длъжност
Допълнително споразумение за промяна на длъжност и трудово възнаграждение
Допълнително споразумение за промяна на работно време и трудово възнаграждение
Допълнително споразумение за промяна на длъжност, работно време и трудово възнаграждение
Предложение за Прекратяване на ТД по Взаимно Съгласие от Служителя
Предложение за Прекратяване на ТД по Взаимно Съгласие от Работодателя
Споразумение за Прекратяване на ТД по Взаимно Съгласие
Заповед за Прекратяване на ТД по Взаимно Съгласие
Предизвестие за Прекратяване на ТД от Страна на Служителя
Заповед за Прекратяване в Срока за Изпитване
Протокол за Проведени Консултации с Представители на Синдикалните Организации
Протокол за Предоставяне на Трудова Книжка
Протокол за Връщане на Трудова Книжка
Декларация-Съгласие за Полагане на Нощен Труд
Декларация-Съгласие за Полагане на Извънреден Труд
Декларация-Съгласие за Работа Повече от 48 часа Седмично
Заповед за Увеличаване на Трудовото Възнаграждение на Служителя
Заповед за Начисляване на Еднократен Бонус или Премия на Служители
Заповед за Определяне на Орган по Безопасност и Здраве при Работа
Заповед за Установяване на Сумирано Изчисляване на Работното Време (СИРВ)
Заповед за Установяване на Ненормиран Работен Ден
Заповед за Въвеждане на Непълно Работно Време поради Намаляване Обема на Работата
Служебна Бележка за Записване на Дете в Детска Градина/Училище
Още образци
Счетоводство и Данъци
Акт за Прихващане и Възстановяване
Работна Заплата и Личен Състав
Заповед за Увеличаване на Трудовото Възнаграждение на Служителя
Протокол за Проведени Консултации с Представители на Синдикалните Организации
Споразумение за Начин на Комуникация
Договори, Пълномощни, Решения
