Споразумение за Начин на Комуникация

актуално 14 юли 2022 1193 уникалност: 100%

Формуляр

Споразумение

за начин на комуникация към трудов договор от 00.00.0000 г.

Днес, 00.00.0000 г., между страните:

работодател:______________________________
ЕИК:______________________________
управител:______________________________
с ЕГН/ ЛНЧ:______________________________
адрес:______________________________
тел.:______________________________
email:______________________________

и

служител:______________________________
с ЕГН/ ЛНЧ:______________________________
длъжност:______________________________
адрес:______________________________
тел.:______________________________
email:______________________________

наричан/а по-долу за краткост Служител/я/ят, от друга страна, а заедно наричани по-долу за краткост Страни/те,

като се взе предвид, че между Служителя и Работодателя е налице валидно сключен Трудов договор от 00.00.0000 г.,

като се взе предвид, че за удостоверяване на фактите и обстоятелствата, свързaни с трудовото правоотношение между Страните, е необходимо кореспонденцията между тях да бъде в писмена форма за действителност,

като се взе предвид, че по-горе в Споразумението Страните са посочили каналите за комуникация, чрез които ще се връчват всички съобщения, искания, съгласия, документи и други книжа (включително такива във връзка със съдебно производство) и приемат за уговорено, че всички съобщения ще се изпращат до адресите, посочени в настоящoто Споразумение, независимо от адреса на управление или постоянния адрес на Работодателя и Служителя,

скрито платено съдържание: 190 думи;

(2) При връчване по реда на чл. 1 за момент на връчване ще се счита моментът на получаване на документите от отсрещната Страна.

(3) При връчване по реда на чл. 2 за момент на връчване ще се счита датата, на която пратката е доставена от лицензирания пощенски оператор на получателя, което се удостоверява с обратна разписка, издадена от лицензирания пощенски оператор.

(4) При връчване по реда на чл. 3 за момент на връчване ще се счита датата, на която електронното съобщение е доставено на получателя, което се удостоверява с получаване на известието за доставяне (Delivery Receipt) от e-mail сървъра на получателя.

чл. 5. при промяна на някой от посочените от нея адреси за кореспонденция, да уведоми другата Страна за промяната в срок до _____ (______________) работни дни, по един от начините, описани в чл. 1, чл. 2 и чл. 3 от настоящото споразумение.

чл. 6. В случай че Страна не е изпълнила задължението си за уведомяване съгласно чл. 5 от настощето споразумение, изпратените до нея документи се считат за редовно връчени съгласно уговореното в чл. 4.

Настоящото споразумение е подписано в два еднакви екземпляра – по един за всяка една от Страните.

За работодателя:

имена:______________________________
длъжност:______________________________
подпис:______________________________

За служителя:

имена:______________________________
подпис:______________________________

Предназначение

скрито платено съдържание: 23 думи;

Обща Информация

скрито платено съдържание: 81 думи;

Форма на Документа

Задължително е споразумението за начин на комуникация между Страните по трудово правоот-ношение да бъде сключено в писмена форма.

Минимално Съдържание на Документа

Съдържанието на споразумението не е регламентирано в Кодекса на труда, но практиката е ут-върдила следното минимално съдържание:

  • Дата на сключване на споразумението;
  • Данни за служителя:
    • три имена;
    • ЕГН/ ЛНЧ;
    • заемана длъжност;
    • адрес за комуникация;
    • e-mail адрес.
  • Данни за работодателя:
    • наименование;
    • ЕИК;
    • управител;
    • ЕГН/ ЛНЧ на управителя;
    • адрес за комуникация;
    • e-mail адрес.
  • Дата на сключване на трудовия договор между Страните;
  • Подпис на служителя и подпис на лицето, което представлява работодателя.

Препоръчително Допълнително Съдържание на Документа

В споразумението може да се определи кога настъпва моментът на връчване на документите при различните канали за комуникация.

Изменения на документа

скрито платено съдържание: 48 думи;

Чести Грешки

скрито платено съдържание: 41 думи;

Основано на:

чл. 66, ал. 1 от КТ


Още образци от тема Документи за Назначаване на Служител

описание на Образеца Безсрочен ТД със Срок за Изпитване

описание на Образеца ТД за Допълнителен Труд при Друг Работодател

описание на Образеца ТД за Работа през Определени Дни от Месеца

описание на Образеца Длъжностна Характеристика

описание на Образеца Протокол за Постъпване на Работа

описание на Образеца Служебна Бележка за Начален Инструктаж за Безопасност на Труда

описание на Образеца Декларация за Издаване на Трудова Книжка при Постъпване на Работа за Първи Път

описание на Образеца Декларация за Притежаване на Здравна Книжка

описание на Образеца Декларация за Информираност за Ползвани от Работодател Лични Данни на Служител

описание на Образеца Декларация за Запознаване с Вътрешните Актове на Работодателя

описание на Образеца Декларация за Предоставяне на Информация за Болестите, при Наличието на които Служителят Ползва Закрила при Уволнение

описание на Образеца Декларация за Банкова Сметка за Изплащане на Парични Обезщетения за Временна Неработоспособност и Майчинство

описание на Образеца Декларация за Банкова Сметка за Изплащане на Трудово Възнаграждение по Банкова Сметка

описание на Образеца Споразумение за Начин на Комуникация

описание на Образеца Допълнително споразумение за промяна на трудовото възнаграждение

описание на Образеца Допълнително споразумение за промяна на длъжност

описание на Образеца Допълнително споразумение за промяна на длъжност и трудово възнаграждение

описание на Образеца Допълнително споразумение за промяна на работно време и трудово възнаграждение

описание на Образеца Допълнително споразумение за промяна на длъжност, работно време и трудово възнаграждение

описание на Образеца Предложение за Прекратяване на ТД по Взаимно Съгласие от Служителя

описание на Образеца Предложение за Прекратяване на ТД по Взаимно Съгласие от Работодателя

описание на Образеца Споразумение за Прекратяване на ТД по Взаимно Съгласие

описание на Образеца Заповед за Прекратяване на ТД по Взаимно Съгласие

описание на Образеца Предизвестие за Прекратяване на ТД от Страна на Служителя

описание на Образеца Заповед за Прекратяване на ТД във връзка с Изтекъл Срок на Предизвестие, Отправено от Страна на Служител

описание на Образеца Заповед за Прекратяване в Срока за Изпитване

описание на Образеца Протокол за Проведени Консултации с Представители на Синдикалните Организации

описание на Образеца Протокол за Предоставяне на Трудова Книжка

описание на Образеца Протокол за Връщане на Трудова Книжка

описание на Образеца Декларация-Съгласие за Полагане на Нощен Труд

описание на Образеца Декларация-Съгласие за Полагане на Извънреден Труд

описание на Образеца Декларация-Съгласие за Работа Повече от 48 часа Седмично

описание на Образеца Заповед за Увеличаване на Трудовото Възнаграждение на Служителя

описание на Образеца Заповед за Начисляване на Еднократен Бонус или Премия на Служители

описание на Образеца Заповед за Определяне на Орган по Безопасност и Здраве при Работа

описание на Образеца Заповед за Определяне на Длъжностни Лица, които да Представляват Работодателя при Проверки от Главна Инспекция по Труда

описание на Образеца Заповед за Установяване на Сумирано Изчисляване на Работното Време (СИРВ)

описание на Образеца Заповед за Установяване на Ненормиран Работен Ден

описание на Образеца Заповед за Въвеждане на Непълно Работно Време поради Намаляване Обема на Работата

описание на Образеца Заповед за Въвеждане на Непълно Работно Време поради Обявено Извънредно Положение или Извънредна Епидемична Обстановка

описание на Образеца Заповед за Преустановяване на Работа – поради Обявено Извънредно Положение или Извънредна Епидемиологична Обстановка

описание на Образеца Молба за Отпуск

описание на Образеца Служебна Бележка за Записване на Дете в Детска Градина/Училище