Съдържание:
Споразумение за Начин на Комуникация
Формуляр
Споразумение
за начин на комуникация към трудов договор от 00.00.0000 г.
Днес, 00.00.0000 г., между страните:
работодател: | ______________________________ |
ЕИК: | ______________________________ |
управител: | ______________________________ |
с ЕГН/ ЛНЧ: | ______________________________ |
адрес: | ______________________________ |
тел.: | ______________________________ |
email: | ______________________________ |
и
служител: | ______________________________ |
с ЕГН/ ЛНЧ: | ______________________________ |
длъжност: | ______________________________ |
адрес: | ______________________________ |
тел.: | ______________________________ |
email: | ______________________________ |
наричан/а по-долу за краткост Служител/я/ят, от друга страна, а заедно наричани по-долу за краткост Страни/те,
като се взе предвид, че между Служителя и Работодателя е налице валидно сключен Трудов договор от 00.00.0000 г.,
като се взе предвид, че за удостоверяване на фактите и обстоятелствата, свързaни с трудовото правоотношение между Страните, е необходимо кореспонденцията между тях да бъде в писмена форма за действителност,
като се взе предвид, че по-горе в Споразумението Страните са посочили каналите за комуникация, чрез които ще се връчват всички съобщения, искания, съгласия, документи и други книжа (включително такива във връзка със съдебно производство) и приемат за уговорено, че всички съобщения ще се изпращат до адресите, посочени в настоящoто Споразумение, независимо от адреса на управление или постоянния адрес на Работодателя и Служителя,
(2) При връчване по реда на чл. 1 за момент на връчване ще се счита моментът на получаване на документите от отсрещната Страна.
(3) При връчване по реда на чл. 2 за момент на връчване ще се счита датата, на която пратката е доставена от лицензирания пощенски оператор на получателя, което се удостоверява с обратна разписка, издадена от лицензирания пощенски оператор.
(4) При връчване по реда на чл. 3 за момент на връчване ще се счита датата, на която електронното съобщение е доставено на получателя, което се удостоверява с получаване на известието за доставяне (Delivery Receipt) от e-mail сървъра на получателя.
чл. 5. при промяна на някой от посочените от нея адреси за кореспонденция, да уведоми другата Страна за промяната в срок до _____ (______________) работни дни, по един от начините, описани в чл. 1, чл. 2 и чл. 3 от настоящото споразумение.
чл. 6. В случай че Страна не е изпълнила задължението си за уведомяване съгласно чл. 5 от настощето споразумение, изпратените до нея документи се считат за редовно връчени съгласно уговореното в чл. 4.
Настоящото споразумение е подписано в два еднакви екземпляра – по един за всяка една от Страните.
За работодателя:
имена: | ______________________________ |
длъжност: | ______________________________ |
подпис: | ______________________________ |
За служителя:
имена: | ______________________________ |
подпис: | ______________________________ |
Предназначение
Обща Информация
Форма на Документа
Задължително е споразумението за начин на комуникация между Страните по трудово правоот-ношение да бъде сключено в писмена форма.
Минимално Съдържание на Документа
Съдържанието на споразумението не е регламентирано в Кодекса на труда, но практиката е ут-върдила следното минимално съдържание:
- Дата на сключване на споразумението;
- Данни за служителя:
- три имена;
- ЕГН/ ЛНЧ;
- заемана длъжност;
- адрес за комуникация;
- e-mail адрес.
- Данни за работодателя:
- наименование;
- ЕИК;
- управител;
- ЕГН/ ЛНЧ на управителя;
- адрес за комуникация;
- e-mail адрес.
- Дата на сключване на трудовия договор между Страните;
- Подпис на служителя и подпис на лицето, което представлява работодателя.
Препоръчително Допълнително Съдържание на Документа
В споразумението може да се определи кога настъпва моментът на връчване на документите при различните канали за комуникация.
Изменения на документа
Чести Грешки
Основано на:
чл. 66, ал. 1 от КТ
Още образци от тема Документи за Назначаване на Служител
Безсрочен ТД със Срок за Изпитване
ТД за Допълнителен Труд при Друг Работодател
ТД за Работа през Определени Дни от Месеца
Протокол за Постъпване на Работа
Служебна Бележка за Начален Инструктаж за Безопасност на Труда
Декларация за Издаване на Трудова Книжка при Постъпване на Работа за Първи Път
Декларация за Притежаване на Здравна Книжка
Декларация за Информираност за Ползвани от Работодател Лични Данни на Служител
Декларация за Запознаване с Вътрешните Актове на Работодателя
Декларация за Банкова Сметка за Изплащане на Трудово Възнаграждение по Банкова Сметка
Споразумение за Начин на Комуникация
Допълнително споразумение за промяна на трудовото възнаграждение
Допълнително споразумение за промяна на длъжност
Допълнително споразумение за промяна на длъжност и трудово възнаграждение
Допълнително споразумение за промяна на работно време и трудово възнаграждение
Допълнително споразумение за промяна на длъжност, работно време и трудово възнаграждение
Предложение за Прекратяване на ТД по Взаимно Съгласие от Служителя
Предложение за Прекратяване на ТД по Взаимно Съгласие от Работодателя
Споразумение за Прекратяване на ТД по Взаимно Съгласие
Заповед за Прекратяване на ТД по Взаимно Съгласие
Предизвестие за Прекратяване на ТД от Страна на Служителя
Заповед за Прекратяване в Срока за Изпитване
Протокол за Проведени Консултации с Представители на Синдикалните Организации
Протокол за Предоставяне на Трудова Книжка
Протокол за Връщане на Трудова Книжка
Декларация-Съгласие за Полагане на Нощен Труд
Декларация-Съгласие за Полагане на Извънреден Труд
Декларация-Съгласие за Работа Повече от 48 часа Седмично
Заповед за Увеличаване на Трудовото Възнаграждение на Служителя
Заповед за Начисляване на Еднократен Бонус или Премия на Служители
Заповед за Определяне на Орган по Безопасност и Здраве при Работа
Заповед за Установяване на Сумирано Изчисляване на Работното Време (СИРВ)
Заповед за Установяване на Ненормиран Работен Ден
Заповед за Въвеждане на Непълно Работно Време поради Намаляване Обема на Работата
Служебна Бележка за Записване на Дете в Детска Градина/Училище
Още образци
Счетоводство и Данъци
Акт за Прихващане и Възстановяване
Работна Заплата и Личен Състав
Протокол за Предоставяне на Трудова Книжка
Декларация за Издаване на Трудова Книжка при Постъпване на Работа за Първи Път
Декларация-Съгласие за Работа Повече от 48 часа Седмично
Договори, Пълномощни, Решения