Съдържание:
Предизвестие за Прекратяване на ТД от Страна на Служителя
Формуляр
До Работодател
наименование: | _______________ |
ЕИК: | _______________ |
управител: | _______________ |
Предизвестие
за прекратяване на трудов договор
от
служител: | _______________ |
ЕГН/ ЛНЧ: | _______________ |
длъжност: | _______________ |
Уважаеми г-н / Уважаема г-жо управител
Моля, след изтичане на срока на предизвестието, да оформите трудовата ми книжка и незабавно да ми я върнете / да я предадете на лицето _____________________________/ да я изпратите на адрес: _____________________________________________________.
Молбата е изготвена в два еднакви екземпляра – по един за всяка от страните по трудовото правоотношение.
Служител:
имена: | _______________ |
дата: | _______________ |
подпис: | _______________ |
Приел от името на работодателя:
имена: | _______________ |
длъжност: | _______________ |
дата на връчване: | _______________ |
подпис: | _______________ |
Предназначение
Обща Информация
В общия случай трудовото правоотношение се прекратява с предизвестие. Срокът на предизвестието за прекратяване на трудовото правоотношение се уговаря в индивидуалния трудов договор. В случай че в индивидуалния трудов договор страните не са уговорили изрично какъв да бъде срокът на предизвестието, приложение намират разпоредбите на Кодекса на труда. Срокът на предизвестието при безсрочен трудов договор е 30 дни (чл. 326, ал. 2 от КТ).
След като служителят изрази писмено своята воля едностранно да прекрати трудовото правоотношение и предизвестието бъде получено от работодателя, започва да тече срок, с изтичането на който трудовият договор се счита за прекратен (чл. 335, ал. 2, т. 1 от КТ).
Предизвестието за прекратяване на трудовия договор служи за удостоверяване на деня, след който започва да тече срокът на предизвестието, и за определяне на датата на прекратяване на трудовото правоотношение.
Форма на Документа
Задължително е служителят да отправи предизвестието за прекратяване на трудовия договор до работодателя в писмена форма.
Минимално Съдържание на Документа
Съдържанието на предизвестието не е регламентирано в Кодекса на труда, но практиката е утвърдила следното минимално съдържание:
- Основание за прекратяване на трудовия договор с предизвестие от служителя (чл. 326, ал. 1 от КТ);
- Данни за служителя:
- три имена;
- ЕГН/ ЛНЧ;
- заемана длъжност.
- Данни за работодателя:
- наименование;
- ЕИК;
- управител.
- Данни за лицето, което приема предизвестието от името на работодателя:
- имена;
- длъжност.
- Дата на връчване на предизвестието на работодателя;
- Подпис на служителя и подпис на лицето, което приема предизвестието от името на работодателя.
Препоръчително Допълнително Съдържание на Документа
Когато в трудовия договор страните са уговорили срокът на предизвестието, е препоръчително той да бъде посочен и в самото предизвестие за прекратяване на трудовото правоотношение.
В предизвестието за прекратяване на трудовото правоотношение служителят може да отправи до работодателя изрично искане за надлежно оформяне на трудовата му книжка с оглед настъпилото прекратяване, както и да посочи по какъв начин желае да му бъде предадена след оформянето ѝ. В случай че служителят желае трудовата му книжка да бъде предадена на трето лице, то лицето следва да бъде индивидуализирано с три имена и ЕГН.
Изменения на Документа
Веднъж отправено до работодателя, предизвестието не може да се променя. То би могло да се оттегли, ако служителят съобщи за това преди или едновременно с получаването му от работодателя. След като работодателят получи предизвестието, служителят може да го оттегли до изтичане на срока му само със съгласието на работодателя.
Чести Грешки
В случай че срокът на предизвестието не бъде спазен, страната, която не се е съобразила с него, дължи на другата страна обезщетение. То е в размер на брутното трудово възнаграждение на служителя, изчислено пропорционално на неспазения срок на предизвестието (чл. 220 от КТ).
Основано на:
чл. 326, ал. 1, ал. 2, ал. 4; чл. 335, ал. 2, т. 1; чл. 220 от КТ
Още образци от тема Документи за Прекратяване на ТД по Инициатива на Служителя
Безсрочен ТД със Срок за Изпитване
ТД за Допълнителен Труд при Друг Работодател
ТД за Работа през Определени Дни от Месеца
Протокол за Постъпване на Работа
Служебна Бележка за Начален Инструктаж за Безопасност на Труда
Декларация за Издаване на Трудова Книжка при Постъпване на Работа за Първи Път
Декларация за Притежаване на Здравна Книжка
Декларация за Информираност за Ползвани от Работодател Лични Данни на Служител
Декларация за Запознаване с Вътрешните Актове на Работодателя
Декларация за Банкова Сметка за Изплащане на Трудово Възнаграждение по Банкова Сметка
Споразумение за Начин на Комуникация
Допълнително споразумение за промяна на трудовото възнаграждение
Допълнително споразумение за промяна на длъжност
Допълнително споразумение за промяна на длъжност и трудово възнаграждение
Допълнително споразумение за промяна на работно време и трудово възнаграждение
Допълнително споразумение за промяна на длъжност, работно време и трудово възнаграждение
Предложение за Прекратяване на ТД по Взаимно Съгласие от Служителя
Предложение за Прекратяване на ТД по Взаимно Съгласие от Работодателя
Споразумение за Прекратяване на ТД по Взаимно Съгласие
Заповед за Прекратяване на ТД по Взаимно Съгласие
Предизвестие за Прекратяване на ТД от Страна на Служителя
Заповед за Прекратяване в Срока за Изпитване
Протокол за Проведени Консултации с Представители на Синдикалните Организации
Протокол за Предоставяне на Трудова Книжка
Протокол за Връщане на Трудова Книжка
Декларация-Съгласие за Полагане на Нощен Труд
Декларация-Съгласие за Полагане на Извънреден Труд
Декларация-Съгласие за Работа Повече от 48 часа Седмично
Заповед за Увеличаване на Трудовото Възнаграждение на Служителя
Заповед за Начисляване на Еднократен Бонус или Премия на Служители
Заповед за Определяне на Орган по Безопасност и Здраве при Работа
Заповед за Установяване на Сумирано Изчисляване на Работното Време (СИРВ)
Заповед за Установяване на Ненормиран Работен Ден
Заповед за Въвеждане на Непълно Работно Време поради Намаляване Обема на Работата
Служебна Бележка за Записване на Дете в Детска Градина/Училище
Още образци
Счетоводство и Данъци
Акт за Прихващане и Възстановяване
Работна Заплата и Личен Състав
ТД за Работа през Определени Дни от Месеца
Заповед за Установяване на Ненормиран Работен Ден
Допълнително споразумение за промяна на трудовото възнаграждение
Договори, Пълномощни, Решения