Съдържание:
Декларация-Съгласие за Работа Повече от 48 часа Седмично
Формуляр
До Работодател
наименование | _______________ |
ЕИК: | _______________ |
управител: | _______________ |
Декларация - Съгласие
за работа повече от 48 часа седмично, на основание чл. 113 от Кодекса на труда
от
служител: | _______________ |
ЕГН/ ЛНЧ: | _______________ |
длъжност: | _______________ |
Уважаеми г-н / Уважаема г-жо управител,
декларирам, че:
Служител:
имена: | _______________ |
дата: | _______________ |
подпис: | _______________ |
Предназначение
Декларацията – съгласие за работа повече от 48 часа седмично е документ, с който служителят уведомява работодателя по допълнителен трудов договор, че е съгласен да полага труд повече от 48 часа седмично в рамките на основното и допълнителното му трудово правоотношение.
Обща Информация
Екземпляр от декларацията се съхранява в трудовото досие на служителя. Работодателите са длъжни да водят документация за всеки служител, полагащ труд повече от 48 часа седмично, която следва да имат готовност да предоставят на Изпълнителна агенция „Инспекция по труда“ при поискване. Агенцията може да забранява или ограничава възможността за превишаване на седмичната продължителност на работното време от съображения, свързани с безопасността и/или здравето на служителите.
Форма на Документа
Задължително е декларацията – съгласие за работа повече от 48 часа седмично да бъде в писмена форма за действителност (чл. 113, ал. 2).
Минимално Съдържание на Документа
Съдържанието на декларацията не е регламентирано в закона, но практиката е утвърдила следното минимално съдържание:
- Данни за служителя:
- имена;
- ЕГН/ ЛНЧ;
- длъжност.
- Данни за работодателя, който е страна по трудовия договор за допълнителен труд:
- наименование;
- ЕИК;
- имена на управителя.
- Данни за работодателя, който е страна по основния трудов договор:
- наименование;
- ЕИК;
- Данни за работното време на служителя по основното му трудово правоотношение;
- Дата на декларацията – съгласие;
- Подпис на служителя.
Препоръчително Допълнително Съдържание на Документа
В декларацията може да се посочи срок, за който служителят дава съгласието си да полага труд повече от 48 часа седмично, който срок не може да бъде по-дълъг от 4 месеца.
Изменения на Документа
Веднъж подписана, декларацията не може да бъде променена. Тя може да бъде оттеглена с ново изявление, отправено от служителя до работодателя.
Чести Грешки
При всяко следващо нарушение работодателят носи отговорност за нарушаване на разпоредбите на трудовото законодателство, с оглед на което Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ има право да му наложи имуществена санкция, в размер от 1 500 до 15 000 лв., и глоба на виновното длъжностно лице, в размер от 1 000 до 10 000 лв., за всяко отделно нарушение. При повторно нарушение размерът на имуществената санкция при работодателя е от 15 000 до 20 000 лв., съответно глоба в размер от 5 000 до 10 000 лв. за виновното длъжностно лице.
Във всички случаи на полагане на допълнителен труд при подневно изчисляване на работното време общата продължителност на работното време не може да нарушава непрекъснатата минимална междудневна 12-часова почивка и най-малко 48 часа непрекъсната седмичната почивка.
Служителят има право да не изпълни разпореждане на работодателя си за полагане на труд повече от 48 часа седмично, когато не е поискано съгласието му за това или когато не го е дал.
Основано на:
чл.113; чл.152; чл.153; чл.404 от КТ
Още образци от тема Декларации за Съгласия от Служител
Безсрочен ТД със Срок за Изпитване
ТД за Допълнителен Труд при Друг Работодател
ТД за Работа през Определени Дни от Месеца
Протокол за Постъпване на Работа
Служебна Бележка за Начален Инструктаж за Безопасност на Труда
Декларация за Издаване на Трудова Книжка при Постъпване на Работа за Първи Път
Декларация за Притежаване на Здравна Книжка
Декларация за Информираност за Ползвани от Работодател Лични Данни на Служител
Декларация за Запознаване с Вътрешните Актове на Работодателя
Декларация за Банкова Сметка за Изплащане на Трудово Възнаграждение по Банкова Сметка
Споразумение за Начин на Комуникация
Допълнително споразумение за промяна на трудовото възнаграждение
Допълнително споразумение за промяна на длъжност
Допълнително споразумение за промяна на длъжност и трудово възнаграждение
Допълнително споразумение за промяна на работно време и трудово възнаграждение
Допълнително споразумение за промяна на длъжност, работно време и трудово възнаграждение
Предложение за Прекратяване на ТД по Взаимно Съгласие от Служителя
Предложение за Прекратяване на ТД по Взаимно Съгласие от Работодателя
Споразумение за Прекратяване на ТД по Взаимно Съгласие
Заповед за Прекратяване на ТД по Взаимно Съгласие
Предизвестие за Прекратяване на ТД от Страна на Служителя
Заповед за Прекратяване в Срока за Изпитване
Протокол за Проведени Консултации с Представители на Синдикалните Организации
Протокол за Предоставяне на Трудова Книжка
Протокол за Връщане на Трудова Книжка
Декларация-Съгласие за Полагане на Нощен Труд
Декларация-Съгласие за Полагане на Извънреден Труд
Декларация-Съгласие за Работа Повече от 48 часа Седмично
Заповед за Увеличаване на Трудовото Възнаграждение на Служителя
Заповед за Начисляване на Еднократен Бонус или Премия на Служители
Заповед за Определяне на Орган по Безопасност и Здраве при Работа
Заповед за Установяване на Сумирано Изчисляване на Работното Време (СИРВ)
Заповед за Установяване на Ненормиран Работен Ден
Заповед за Въвеждане на Непълно Работно Време поради Намаляване Обема на Работата
Служебна Бележка за Записване на Дете в Детска Градина/Училище
Още образци
Счетоводство и Данъци
Акт за Прихващане и Възстановяване
Работна Заплата и Личен Състав
ТД за Допълнителен Труд при Друг Работодател
Договори, Пълномощни, Решения